| Искусственный интеллект меняет процессы подбора, сотрудники ожидают большей гибкости и заботы, а умение предотвращать конфликты становится одним из ключевых навыков HR-специалистов и руководителей. Поэтому мы открыли на неделю три бесплатные лекции о современных HR-практиках: 🔹 Искусственный интеллект и рынок труда: как меняются процессы найма Как искусственный интеллект трансформирует рекрутинг, какие изменения происходят на рынке труда и почему сегодня кандидатам важны не только условия работы, но и гибридный формат, социальные программы и забота со стороны работодателя. 🔹 HR: навыки медиации и конфликтологии в корпоративной среде будущего Почему конфликты — естественная часть работы любой команды, как не допустить их эскалации и какие инструменты медиации помогают находить решения, сохранять рабочие отношения и укреплять корпоративную культуру. 🔹 Дискуссия: роль нематериальной мотивации и социального пакета в управлении персоналом Что сегодня мотивирует сотрудников помимо зарплаты, какие практики помогают привлекать и удерживать сильных специалистов и почему инвестиции в благополучие сотрудников становятся конкурентным преимуществом компании. ⏰ Все лекции доступны бесплатно в течение недели.Выбирайте тему, которая актуальна именно сейчас, или посмотрите все три — вместе они помогут по-новому взглянуть на управление людьми и развитие современной HR-функции.На платформе Future Hub вас ждут сотни материалов о трендах, науке, профессиях и будущем: всё, что помогает думать яснее и двигаться быстрее. Подписывайтесь на наш канал в MAX, чтобы оставаться на связи 🫂 |
| На платформу Future Hub |